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월급날 쉬는 날에 임금을 미리 지불해야 한다.

2016/3/2 22:10:00 40

월급날휴일월급 지불

장 군은 이 시에서 아르바이트를 하는 동안 산동 고향의 친척들이 갑자기 와서 어머니에게 병이 났다는 소식을 전하고, 장 군이 곧 산동 노가에 돌아가 어머니를 보살펴 달라고 요구했다.

장 군은 직장에서 월급을 받는 날은 월 7일, 장 씨는 2월 7일 이달 월급을 받고 집으로 돌아갔다.

직장은 2월 7일부터 2월 13일까지 설날 연휴로 2월 14일까지 미뤄졌다.

장 군은 매우 이해가 안 된다. 월급날 공휴일 또는 법정 공휴일 또는 법정 공휴일을 만나면 단위는 연기할 수 있다

임금을 지불하다

a.

답: 시 인적 자원 사회 보장 전화 상담 센터 책임자 에게 답 을 하 고, 고용 단위 는 집단 계약 이나 노동 계약 약속 한 일 에 지불 근로자 임금 이다.

약속한 임금 지급 날짜

법정 휴가 날

쉬는 날은 최근의 근무일에 미리 지불해야 한다.

고용자는 최소 한 달에 한 번씩 임금을 지불해야 한다.

고용 단위 는 주 · 일 · 시간 으로 근로자 임금 을 지불 하는 것 으로 일 시 환산 은 매일 에 따라 8 시간 씩 일한다

작업

40시간, 매달 평균 21.75일 계산.

일회용 임시직 임무를 완수한 근로자에게 근무 임무를 완수한 후 3개 작업일 내에 임금을 지불해야 한다.

종합적으로 말하면, 샤오장 소재 단위가 법정 명절 연휴를 미루는 것은 불합리한 것이므로, 최근의 근무일에 지불해야 한다.

관련 링크:

기업연금은 여러 차원의 양로보험제도의 중요한 구성 부분으로 국가가 자신들의 경제력과 경영 상황에 따라 우리 기업의 직원들을 위해 기업 연금 계획을 세울 계획이다.

상해시 인민정부 사무청은 2008년 시노동보장국, 시재정국 < 본시 > 에 대해 기업연금 제도 약간의 문제의 의견을 제시한 통지 ( 상해부 〕 발발 ( 2008 ( 2008 ) 30호 ) 중, “ 4 , 기업연금 계좌 관리와 대우 지불 … … … … … … … 。

(2) 기업납부비는 기업연금 방안에 따라 계산된 액수가 직원 개인 계좌에 기입해야 하는데, 근로자 개인납부비 전액 개인 계좌에 기입해야 하는데 ……

(4) 기업 납부료는 개인 계좌의 부분에 기입하고, 직공의 연한에 따라 개인 비율로 귀속 비율을 결정할 수 있으며, 근로연한의 증가에 따라 귀속비례가 증가하고, 계약기간이 만료되거나 기업의 원인을 만료하고 노동관계를 해제할 수 있는 기업은 이미 개인 계좌의 일부를 모두 소속 직원으로 기입하여야 한다.

기업 납부료가 개인 계좌에 기입하는 부분은 직공 근무연한에 따라 개인 비례로 귀속할 수 있다는 뜻이다.

기업은 집단 협상 제도나 기타 민주 절차를 확정하고 예기한 연금 방안의 명확한 조항에 따라 기업에 비용 납부 자금을 자주분배권을 행사할 수 있으며 근로 당기노동계약기간 내에 기업이 납부료와 개인 계좌가 이미 분배되었더라도 방안에 명확한 귀속 조항을 다시 확인하고 조정할 수 있다.


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‘ 기업 연금 ’ 은 반드시 규범적 으로 지출해야 한다

기업연금은 여러 차원의 양로보험제도의 중요한 구성 부분으로 국가가 자신들의 경제력과 경영 상황에 따라 우리 기업의 직원들을 위해 기업 연금 계획을 세울 계획이다.