Intertextileカジュアル素材:整合資源&Nbsp;革新が怠らない
ファッションがますます人を基本にしていくにつれて、品質や気品を重視する正装も、ファッションの変化に最も富んでいるものもあります。
婦人服
レジャー、快適さを重要な面として、消費者に最先端の潮流理念を伝えています。
カジュアル生地の生産を主とする紡績企業として、下流の顧客の設計理念を推察するだけでなく、消費者の本当の需要を深く理解し、更に国内外の市場の動向の変化に常に関心を持って、どの製品も展望性が高く、市場の発展に適するようにします。
中国国際紡織生地及び補助材料秋冬博覧会(以下、intertextileファブリック展と略称する)に登録したカジュアルファブリック企業は自分の実際行動でこの発展の軌跡を実践しています。
専門展示品、市場と自身の位置付けに対する解読
1988年に設立された新申グループ会社は何回もインターレース生地展に参加しています。今年は会社は広い幅の家紡生地と服装生地を主な製品として、革新点がもっと多く反映されています。
ハイエンドの紡績生地市場に向けた紡績企業として、新申グループは亜麻製品の設計、研究開発、生産を一体化し、紡績原料から成衣輸出までワンストップサービスを実現しました。
会社はフランス、ベルギーから輸入した亜麻の原料を採用しています。花型は独特で新鮮です。紡績能力は3600トンに達しています。
今年はintertextile秋冬ファブリック展に出展する市場情勢について、新申グループの対外貿易マネージャーの倪智偉氏は、現在は新しい展示品の中で一部を獲得しました。
市場
認可され、お客様の注文を受けました。海外に売られているものもあります。国内のアパレルブランドも使っています。
3月に中国国際紡織生地と補助材料(春夏)博覧会で「未来のファッションダウンジャケット」という製品概念を発表した後、東芸技研は今回の秋のファブリック展の新製品は現在の業界の特徴「専門細分、革新リード」の解読と実践により明らかになりました。分析目標顧客群から製品開発まで、更に仕事の流れの層まで磨きと革新して、東芸が主攻した製品貿易に対して、再度市場優勢の整合性に基づいて、業界の人々を震撼させました。
ニット生地は近年の人気商品となりました。優れた快適性と優れた塑性があります。
メリヤス
生地はますます大きな市場を持っています。
このような状況の下で、常州旭栄メリヤスプリント有限会社は怠けていませんでした。
旭栄グループ執行役員の黄冠華はそのやり方を2点にまとめました。1つは毎年発売される新商品が多いこと、もう1つはお客様の面が広いことです。
旭栄は毎年3000種類以上の新商品を発売しています。世界300以上のブランドを対象にしています。
この面では企業の情報コントロール能力が試されている一方で、市場の動揺を避けて会社に大きな衝撃を与え、企業の発展を促している。
戦略同盟は、イノベーションの理念を一貫して貫かせる。
展示会のこのプラットフォームの上で、多くのファブリック企業と上流下流の間の戦略的な協力を触媒しました。
常州旭栄が毎年発表している3000余りの新ファブリックの中で、いつもいくつかの技術型の製品がintertextileなどの専門展示会で重点的に展示されています。
これらの新技術の多くは常州旭栄と緊密に連絡している上流企業が持ってきたもので、新技術の更なる普及と市場化は下流企業の支持から切り離せない。
例えば近年、紡績業界に風靡した冷転印紙技術は、旭栄と上海長勝の協力の成果である。
旭栄会はこれらの有望な新技術、新材質を先に市場に紹介し、ターゲットとなる下流企業と提携して、これらのブランド企業から端末市場に普及させます。
黄色の冠の華は表します。
ファブリック企業が下流に伸びる方式はまた自分の服ブランドを創立することを含んでいます。
リンネル生地を主とする新申集団は自分の服製造会社を持っています。各種のsilk/line男女のシャツを生産しています。
紹介によると、新申服会社は毎月のレギュラーシャツの生産量は80000~100000件で、同時に高品質を保証できます。特にここ数年会社が開発に成功した中高級silk/LINEメンズシリーズは市場競争において独特な優位性を持っています。
国内のリーダーシップの志のグループは、業界のパフォーマンスの下流資源を統合するために、グループの黄志総裁は、「企業がより優れていても、その力は限られています。
上下階の優位企業との戦略提携を通じて、志集団は中国のファッション産業に大きな価値を創造できるに違いない。
東芸技研副総経理兼地域主管の万允文氏は、「原料、白地布から後整理まで、東芸会は異なる細分領域の優勢資源を効果的に統合する」と紹介した。
また、同業者との協力も東芸技研の急速な発展の一つの有効な道であり、紹介によると、東芸の羽毛ジャケットの50%は自分の工場を通じて完成され、他の50%は数十社の外部協力工場によって完成された。
きめ細かなサービス、他人に恩恵を与え、自己向上を図る。
下流のお客様へのサービスの充実はここ数年の展示会の重点提唱の一つです。多くの企業はこの影響を受けて、サービスの開拓に力を入れています。
「織物の色は常に変化しています。
しかし、どの権威機関が提示した流行色も、設計者が参考にした情報にすぎない。
これらの色を考慮しないで製品を開発したら、十中八九市場に否定されます。
各ブランドの特徴を合わせて改善し調整してこそ、流行色の生命力が現れ、製品に市場活力をもたらすことができる。
これは東芸がお客様にカラーサービスを提供する出発点です。
会社のカラーサプライチェーン管理システムは、アパレル企業のために一シーズンの染色方案を迅速に提供し、お客様の効果的な色管理を助けます。
このサービスはお客様によって行われます。
大得意先に対して、毎シーズンは専門的なカラーオーダーメイドサービスがあります。一般のお客様に対して、東芸も自分の季節のカラーライブラリを通じて、その服装スタイルと市場の位置付けに合う生地の色の組み合わせを選びます。
新申グループは下流顧客へのサービスにおいても有名です。
会社の各種類の亜麻の製品はいずれも取引先によって見本を決めて織ることができて、そして無料で取引先のために見本を作ってそして花型の設計サービスを提供して、市場の認可を得ました。
倪智偉の紹介によると、会社は長い間有名な国際ブランドと優良な協力関係を築いてきました。国際先進的な設計と管理理念を借りて、内部管理体制を厳しくし、自主的な知的財産権を持つ亜麻ブランドを創造し、輸入生地の現地化生産を実現しました。
常州旭栄はサービスという理念をもっと広い範囲に広げて、新しい技術を実験室から展示会の現場まで連れて行って、消費市場に持って行くだけではなくて、企業の責任を業界の人と大衆に広めます。
調査によると、今年も旭栄は企業の社会責任の発表に参加して、去年は中国国内に対する発表で、今年は国際に対する発表で、関連の面は更に広くて、内容は更に豊富で、例えば環境保護技術、労使調和などの方面。
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