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Seven Popeye President Of CEO Chen Jinbo

2017/9/1 16:08:00 67

Qi Bo HuiFamily EnterpriseBrand PersonalityShoes Market

Avant - propos

En tant que dix grandes entreprises chinoises, dans de nombreux secteurs ont une forte influence, en particulier dans l 'industrie de la chaussure, a été le monde des affaires.

De la capitale de la marque Quanzhou, sept bohui, au fil des ans, se concentrer sur les jeunes.

Marché des chaussures

, est déterminé à servir les jeunes dans le monde entier, et a été élu avec succès "la Chine 500 des marques les plus précieuses.

Cette année

Qibohui

Trentième anniversaire.

Malgré les vents et les pluies des 30 dernières années, de la phase de démarrage de l 'esprit des fourmis, à la phase de germination de la théorie de la canne à sucre pour fixer le marché, à la phase de mise à niveau pour adhérer à l' innovation de l 'esprit de zéro, à l' heure actuelle, dans le cadre d 'un « jeu d' échecs à l 'échelle du pays », l' esprit des artisans' emploie à créer des produits de qualité, sept vagues de développement robuste et enviable par les pairs.

Aujourd 'hui, face à face, le Président de qibohui, Chen Jinbo.

Pendant l 'interview, Chen a toujours bavardé sur le développement de l' entreprise, a toujours été le bon fonctionnement de l 'entreprise, la famille a été très fière de la suite, à partir de l' enregistrement du dialogue, nous allons découvrir le secret unique de la famille Chen.

Graphique: Président de qibohui Chen Jinbo

Poursuivre l 'innovation, créer la marée, le sport, la vie trois produits exclusifs

Pourquoi Qi bohui a - t - il choisi le marché de la consommation des jeunes? Quelle est la situation actuelle de l 'industrie de la chaussure et de l' habillement des jeunes?

La réforme et l 'ouverture des premières années, les entreprises de chaussures se préparent à la croissance rapide de l' âge d 'or.

Mais j 'ai toujours été fermement convaincu que les marques devraient être orientées vers l' avant, ouvrir de nouveaux marchés différenciés et prendre l 'Initiative de l' entrée forte, devenant ainsi l 'élaboration et l' expression des normes de la marque.

Après la réforme et l 'ouverture, le développement rapide de l' entreprise de chaussures témoigne bien de cette prise de conscience.

Mais après deux ou trois décennies de croissance rapide et l 'afflux et le déclin des marques internationales, la plupart des marques nationales deviennent de plus en plus difficiles.

Le marché de la consommation des adolescents en est une « exception ».

Bien que l 'industrie de la chaussure pour adolescents existe depuis longtemps, elle n' est pas structurée de manière ascendante, moyenne ou inférieure en raison de la lenteur du démarrage et de la consommation traditionnelle.

Au cours des dernières années, avec 800 et 9000 ans après la « nouvelle génération » devient de plus en plus un parent, devient la « Force centrale » du marché, des exigences de qualité plus élevées et des conceptions de consommation plus avancées, ce qui a également entraîné un changement brutal de la structure de l 'industrie de La chaussure pour les jeunes.

Après avoir étudié attentivement le marché et amplement argumenté, Qi bohui a été le premier à s' emparer de la subdivision du marché des "jeunes", un marché de la mer bleue entre les chaussures des adultes et celles des enfants, et l 'innovation continue.

Dans le même temps, les entreprises continuent de créer des groupes de jeunes pour les produits exclusifs, afin de soutenir les jeunes marques de base.

Figure 7. Mise à niveau de la marque

Comment sept bohui a - t - il procédé à une mise à niveau stratégique dans le nouveau contexte du marché?

Sur la base d 'une analyse minutieuse et d' une analyse approfondie des tendances de l 'industrie, des tendances du marché et de l' évolution des marques, Qi Bo hui a mené à bien "trois grandes choses" au cours de l 'année écoulée.

La première est l 'amélioration de l' image de marque.

Il ressort de notre nouveau film d 'information que Qi bohui ne se concentre pas seulement sur les chaussures pour adolescents, mais aussi sur l' ensemble de l 'habillement des jeunes, le style suit la tendance.

La deuxième est la mise à niveau des produits.

Nous nous associons à l 'équipe française de conception, tirant les enseignements de la culture populaire comme la comédie, le skate, la musique et la technologie, pour créer des modèles, des sports, trois produits exclusifs de la vie, afin de répondre pleinement aux besoins des adolescents en matière de vêtements en différentes occasions.

Troisièmement, l 'amélioration de l' image du terminal.

La subversion traditionnelle de la conception fondée sur l 'espace du vendeur a créé une image de la cinquième génération de terminaux, le style loft léger constituant un espace commercial pour les jeunes de beauté ordonnée et différenciée, créant une plate - forme d' achat de mode pour les jeunes.

Dans le même temps, Qi bohui continuera de promouvoir le processus d 'amélioration des canaux, de s' emparer des capitales provinciales, des municipalités et des grands centres commerciaux, du cercle central shopping \ \ s13l10, et d' aider les marchés régionaux à continuer de construire des marchés de poteaux et des magasins de poteaux afin de s' approprier les flux de consommation de base et de stabiliser l 'avantage compétitif final.

Au niveau du marketing publicitaire, en mai dernier, sept bohui a parrainé la finale de la région chinoise du Groupe Wood pour la jeunesse.

C 'est la plus grande compétition internationale de Street dance du monde d' aujourd 'hui.

Marque

Positionnement, et l 'espoir que la marque sept bohui peut être encore plus reconnu par les jeunes de la rue.


Figure 7 parrainage exclusif de la finale de l 'équipe de jeunes du district de Chine

L 'entreprise fonctionne bien. La deuxième génération prend le drapeau.

Nous savons que sept bohui est une entreprise familiale typique, comment une marque bien connue peut - elle mieux pmettre et continuer?

En ce sens, je pense que la voie de l 'entreprise familiale n' est pas d 'élargir sa taille, mais d' aller de l 'avant et de constituer une réserve de talents.

Après quelques années d 'expérience, j' ai créé un programme de formation de cadres appelé « Triangle d 'or », composé de ma fille, de mon neveu et de mon fils.

A l 'heure actuelle, dans le "Triangle d' or" de sept bohui, il y a de retour d 'Angleterre, avec une vision internationale des compétences de gestion stratégique professionnelle; il y a des années d' expérience unique, après plusieurs postes de gestion de haut niveau; il y a également plus de 10 ans d 'expérience dans le système de recherche - développement de produits et d' excellents spécialistes de la R & D; ils deviennent progressivement une "force centrale", et la culture et l 'esprit d' entreprise seront pmis et approfondis.

Après les dernières années d 'expérience, l' équipe du Triangle d 'or s' est développée progressivement et a progressivement repris le drapeau de la génération.

Tout ça, c 'est pour qu' il y ait sept boîtes.

Exploitation permanente

La capacité de faire en sorte que la culture d 'entreprise, tout en assurant une pmission efficace, est plus à même d' atteindre l 'âge de l' avenir "sans soudure".

Et c 'est grâce à cet esprit familial profondément enraciné que j' ai jeté les bases pour eux et que la deuxième génération de la création de la liberté s' est épanouie.

Triangle d 'or

En outre, dans le même temps que le succès, je n 'ai jamais investi aveuglément dans l' immobilier, non pas dans le secteur financier, mais dans la technologie, la R - D, le marketing, etc.

Dans les jours à venir, nous allons également lancer des programmes de formation et de tutorat à l 'intention des équipes de partenaires de distribution de la région "créer la deuxième génération" et travailler avec les partenaires régionaux pour créer une marque centenaire.

Graphique: Président de qibohui Chen Jinbo

Saisir les trois heures d 'or de la vie

En tant que membre de l 'entreprise, quelle expérience peut être pmise aux jeunes entrepreneurs?

Les entreprises chinoises sont les hommes d 'affaires les plus ouverts et les plus ouverts à l' esprit d 'ouverture, l' amour de gagner, de prendre des risques et de travailler dur.

En outre, au fil des ans, je pense que la vie a trois moments très importants, 20 ans est le temps de base, il faut plus de lecture et d 'ouverture d' horizons pour pouvoir économiser un peu plus pour l 'avenir.

Il y a toujours quelqu 'un qui t' aime, c 'est la vie que je voudrais, simple et tranquille, avec toi.


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