L'Interprétation Juridique: C'Est La Relation De Travail Ou De La Relation De Service Volontaire

Du poste de travail du Sichuan, Chengdu, Directeur de l'aide judiciaire pour les travailleurs migrants a reçu une lettre de remerciement, la lettre dit: "Merci pour votre aide, défendre nos intérêts légitimes.

4 mars 2015, Li Rui, xiatao, ouvrier agricole, se dirige vers Chengdu.

La réponse est qu 'une organisation sociale de son établissement n' a pas conclu de contrat de travail avec elle et n 'a pas acheté d' assurance sociale.

Le Syndicat général de la ville de Chengdu accorde une grande importance à l 'assistance juridique de duwei, avocat de la défense nationale des droits et intérêts des travailleurs et défenseur des droits de l' homme du Syndicat général de la ville de Chengdu.

Du contact immédiatement avec les parties, à savoir des circonstances de l'affaire, la collecte des éléments de preuve pertinents, et demande des dispositions juridiques et des études de cas.

L'enquête afin de vérifier, par l'intermédiaire du que l'organisation sociale est de l'intérêt public, bien que l'on puisse recruter des volontaires, mais Li Rui, appartenant à plein temps. Volontaires, les deux parties établi des relations de travail, plutôt que le service volontaire.

"Conflits du travail,

La route est facile de résoudre le problème.

Duwei a présenté une demande d 'arbitrage du travail pour Li Rui et xiatao.

La Commission d 'arbitrage des conflits du travail de la municipalité de Chengdu a rapidement rendu une décision à l' appui de leurs revendications.

Toutefois, l 'organisation sociale a rejeté la sentence arbitrale et a intenté une action devant le tribunal populaire du district de Qingyang de la ville de Chengdu.

Au cours de l 'audience, l' avocat Dewey a eu un débat animé avec l 'autre représentant sur la question de savoir si les relations de travail ou de bénévolat entre les deux parties devaient être assurées par la sécurité sociale.

Selon Dewey, Li Rui et Xia Tao, organisés par l 'organisation sociale, sont assujettis à l' administration du travail de l 'Organisation et perçoivent la rémunération correspondante, conformément à la loi no 12 du Ministère des affaires sociales (2005) portant création de l' organisation sociale.

"Sur les questions relatives à la notification prévue à l'article premier et de l'article 2, les deux parties dans les relations de travail.

Dans le même temps, il estime également que des organisations d'intérêt public devrait également être respectueux de la loi, et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Enfin, la décision de la Cour de justice Qingyang District, Chengdu City, les organisations sociales à Li Rui, le paiement n'a pas signé. 11977.10 Yuan, deux fois le salaire du contrat de travail 18384.76 yuan.

L'organisation sociale de l'appel, le tribunal populaire intermédiaire, puis à Chengdu appel.

À l 'issue du procès, le tribunal populaire intermédiaire de la municipalité de Chengdu a rejeté la requête de l' organisation sociale et confirmé le jugement de première instance.

Après l 'entrée en vigueur de la décision, l' organisation sociale a refusé d 'exécuter la décision du Tribunal.

L'avocat de génération du bénéficiaires de demander à la Cour d'exécution et, en fin de compte, au stade de la mise en œuvre, pour les bénéficiaires de l'aide de récupérer le mérite de deux fois le salaire.

Li Rui salaire, pour la table,. Remerciements, spécialement pour les avocats à côté du Banner.