New Three - Board Stratification: A Femoral Flow Is Important

National

Le système de pfert d 'actions a publié le 24 décembre le programme de classification des sociétés cotées au système national de pfert d' actions (système national de pfert d 'actions) et sollicité publiquement l' avis de la société.

Par rapport aux rumeurs du marché précédent, les titres civils estimaient que les normes hiérarchiques publiées étaient inférieures, mais exigeaient davantage de pactions et de financements, en mettant l 'accent sur la capacité d' approbation des investisseurs.

Innovateur

Il faut maintenir une certaine liquidité au lieu d 'une « unité zombie » qui serait accusée, et la reconnaissance des investisseurs est devenue un indicateur essentiel de l' entrée dans la nouvelle structure de trois nouvelles structures.

Il s' agit là d 'un moyen d' encourager les entreprises à optimiser la structure des actions, à participer aux pactions commerciales et à accroître la liquidité du marché.

D 'après les valeurs mobilières, la publication de ce sondage modifiera la situation « inégale » des nouvelles entreprises à trois plaques.

Dans le cadre d 'un système de différenciation hiérarchique, les entreprises se stabiliseront à leur niveau respectif à tous les stades de développement du nouveau marché à trois plaques, ce qui entraînera des changements dans le système d' évaluation antérieur.

Après la stratification,

Outre qu 'elles doivent faire face à des normes de vérification plus strictes, les entreprises devraient également être les premières à bénéficier des avantages de la réforme du système.

En ce qui concerne le financement, l 'émission et l' autorisation des caisses de rangement sont accélérées et des projets pilotes de rachat de créances et de nantissement d 'actions d' entreprises sont mis en œuvre; en ce qui concerne les opérations, la diversification des régimes d 'opérations est explorée; et les disciplines relatives à l' encaissement des lettres sont différenciées et la couche d 'innovation sera davantage réglementée et renforcée.

Les valeurs mobilières représentent des dividendes de ces systèmes ou donnent la priorité à des projets pilotes dans des entreprises innovantes.

En particulier, les principaux rôles du système de la hiérarchie sont les suivants: premièrement, créer un effet de vedette qui inculque davantage d 'entreprises de qualité; deuxièmement, équilibrer les coûts de décision pour les investisseurs et les bailleurs de fonds; troisièmement, réduire les coûts de réglementation pour les autorités de réglementation; et quatrièmement, jeter Les bases d' un système de plaques tournantes.