Je Vais Te Dire La Stratégie De La Relation Avec Ton Supérieur.

Il serait préférable de proposer de multiples options.Vous pouvez lui présenter les avantages et les inconvénients des différentes options.Ne rejette pas directement les recommandations formulées par le supérieur hiérarchique.D 'un certain point de vue, il a peut - être trouvé quelque chose d' souhaitable, ou il n 'a pas demandé votre avis.Si vous trouvez cela inapproprié, il vaut mieux poser des questions pour exprimer votre désaccord.Si votre point de vue est basé sur des données ou des circonstances qu 'il ne connaît pas, l' effet sera meilleur.

N 'aie pas peur.PatronPour fournir un message d 'anneau, il faut bien entendu tenir compte de l' heure, du lieu, de l 'occasion, de la méthode.Avertir gracieusement les subordonnés de "l 'empereur nu" qu' ils finiront par prendre des décisions stupides qu 'ils ne savent qu' offrir de la drogue.SubordonnéC 'est beaucoup mieux.

Il n 'y a rien de mieux que d' être incapable de résoudre le problème de la Division.PersonnelLe Directeur perd encore plus de temps.Résoudre les difficultés que vous rencontrez vous permet d 'améliorer vos compétences et d' ouvrir une situation de travail, mais aussi d 'améliorer votre position à l' égard de vos supérieurs.

Good image is the boss Management of the Core of soul.Vous devriez le tenir régulièrement informé de l 'évolution de la situation dans son domaine de travail.Toutefois, tout cela devrait lui être signalé avant la réunion, afin qu 'il puisse en parler au cours de celle - ci, et non pas que vous vous vantiez à haute voix.Quand ton patron a l 'air bien, ton image est bonne.

Les dirigeants qui ont réussi espèrent que leurs subordonnés seront aussi optimistes que lui.Des subordonnés expérimentés utilisent rarement des termes tels que « difficultés », « crises », « frustrations », et il qualifie les situations difficiles de « défis » et élabore des plans pour les relever par des mesures concrètes.En parlant de vos collègues devant leurs supérieurs, il faut se concentrer sur leurs points forts et non sur leurs points faibles.Sinon, votre réputation en matière de relations humaines sera compromise.

Liens:

Quatre - vingt pour cent des professions les plus satisfaisantes aux États - Unis ne sont pas représentées dans les grades d 'avancement.Elles ont souvent des avantages particuliers, tels que des horaires de travail souples (par exemple, des psychologues, des pompiers ou des religieux) ou une grande indépendance (par exemple, des écrivains et des artistes).Ces données montrent que le choix d 'un travail conforme à vos valeurs, même si ces valeurs vous guident vers une voie moins classique, vous permet d' améliorer votre satisfaction au cours de votre vie.

Tu as peut - être perdu ton boulot.Votre profession est peut - être en récession.Peut - être avez - vous choisi votre spécialité actuelle pour une mauvaise raison.Dans la transition professionnelle, vous pouvez trouver de nombreuses raisons de blâmer le monde ou vous - même.Mais vous ne pouvez pas être à la fois victime et heureux."Le bonheur d 'une personne ne dépend pas de la situation actuelle", dit McLeod.Pour aller de l 'avant, il faut accorder plus d' attention à l 'avenir.

Fait: votre salaire n 'a pas beaucoup d' influence sur votre satisfaction.Dans une récente enquête de satisfaction sur le travail effectuée par Career Bliss, le Président du Conseil d 'administration Heidi \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\ \\\\\\\\\\\Le but est de ne pas dépendre de votre bonheur pour un revenu substantiel.

Pour réduire les spéculations, vous pouvez passer du temps à essayer dans de nouveaux domaines de la vie.Interviews d 'information, recherches sur Internet, visites d' emploi, bénévolat ou stages - plus vous disposez d 'informations, plus vous serez convaincu de vos choix et plus vous serez prêt à l' avenir.C 'est très utile pour toi.