Secteur Social: Après La Dissolution De La Relation De Travail, Les Retraités Ne Sont Plus Considérés Comme Des Accidents Du Travail.

Le roi de Liaocheng a pris sa retraite en juillet dernier et a travaillé dans une société de vente.Peu de temps après, il est mort d 'une maladie dans la société.Une famille affligée, le compagnon a trouvé Wang Yuan Yuan pour demander le paiement de la perte d 'emploi, l' unité n 'a pas donné suite parce qu' il n 'y avait plus de relations de travail.Le personnel du Bureau de la protection sociale de la ville de Liaocheng a indiqué que les retraités avaient rompu leur relation de travail et qu 'en principe, ils ne recevaient plus de déclaration d' accident du travail.

　　Il vient de prendre sa retraite. Il est tombé sur un nouveau poste.

Wang, qui travaillait dans un supermarché, a officiellement pris sa retraite en juillet dernier.Wang a passé toute sa vie à travailler dur, la retraite veut encore jouer le reste de la chaleur, à l 'avance, de se familiariser avec une société de vente, de faire des ventes.Peu de jours après sa retraite, il a officiellement travaillé dans cette société de vente.Qui sait, peu de temps après, un jour d 'horreur est arrivé, Wang est tombé malade dans la société, le sauvetage n' a pas été efficace.La famille a été très triste et n'a jamais accepté ce fait.Mais la vie continue, et un vieil ami de Wang a trouvé son unité d 'origine, dans l' espoir que l 'on puisse considérer qu' il y a eu un accident du travail et lui accorder un traitement en cas d 'accident du travail.L'unité d'origine n'est pas autorisée à prendre sa retraite au motif qu'il n'y a plus de relations de travail.Le compagnon a alors demandé un arbitrage.Arbitrage du travailAprès une audience publique, le Département a conclu que la société de vente d 'un emploi de Wang était deux unités de cotisation distinctes de celles des supermarchés précédents, qui avaient effectué pour le compte de Wang une formalité de retraite approuvée par le Département du travail.Wang n'a plus de relations de travail avec son employeur initial et sa demande n'est pas appuyée.

　　RetraitésIl n'y a pas d'uniformité dans l'identification des accidents du travail.Prescription

Le personnel du Bureau de la protection sociale de la ville de Liaocheng a indiqué qu 'il n' y avait pas de règle uniforme sur la question de savoir si les accidents du travail des retraités étaient considérés comme des accidents du travail.« la question de l'affiliation des retraités à l'assurance - reprise du travail est nouvelle et le système actuel de cotisations ne couvre pas ces personnes.À l'heure actuelle, il n'existe qu'une seule interprétation judiciaire suprême de l'existence d'un accident du travail constaté par un travailleur agricole âgé de 60 ans qui a été blessé par un autre travailleur, à savoir qu'un retraité d'un autre établissement officiel ne peut en principe pas être considéré comme un accident du travail ».

Les journalistes ont appris qu'il n'existe pas de distinction entre les provinces et les municipalités du pays pour ce qui est de savoir si un accident du travail subi par un travailleur âgé est ou non un accident du travail. Il y a trois cas d'irrecevabilité: l'irrecevabilité est clairement établie, comme c'est le cas de la ville de Beijing; l'accès à l'assurance - travail, comme la ville de Shanghai; et l'absence d'une disposition expresse mais l'irrecevabilité d'une telle demande.

Chen Haiqiang, avocat au Cabinet rupen de Shandong, a suggéré que les retraités qui reprennent leur travail devraient de préférence signer un contrat de travail avec l 'employeur et que l' indemnisation ne soit accordée qu 'en cas de décès ou de décès.