Les Cadres Doivent Être À La Fois Responsables Et Collaborateurs.

Pour pouvoir travailler ensemble, il faut faire les quatre coins du monde et ne pas s' embrasser.On dit souvent que l 'unité, c' est la force, et qu 'on ne peut parler de travail commun que si l' on parle d 'unité.L 'unité, c' est le leadership qui est essentiel.Parce que les principaux dirigeants doivent d 'abord parler d' unité et de travail.Certains des enseignements tirés de l 'expérience, à savoir la solidarité et le travail d' équipe, devraient être appliqués par les principaux dirigeants.Le premier est de ne pas faire de distinction entre les cadres et les masses, ce qui permet aux gens de se sentir à l 'aise et à l' aise dans leur travail.Deuxièmement, il n 'y a pas de promotion dans un petit cercle = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > cadres >Le troisième est de ne pas nous laisser aller, de nous rejeter, de faire preuve de bonne volonté pour unir ceux qui ne sont pas d 'accord avec eux - mêmes, même ceux qui se sont déjà opposés à ce qu' ils se soient avérés faux, ce qui rassurera les gens sur le travail audacieux et sans arrière - pensée.< p >
Pour être en mesure de travailler ensemble, il faut avoir de larges seins dans les baies de hainas (< http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp >).Notre cause ne peut être accomplie par personne, mais par tout le monde.Pour que la sagesse de chacun puisse se concrétiser, il faut travailler ensemble à la réalisation d 'un seul objectif, en s' efforçant de créer un climat démocratique dans les trois sens.Premièrement, il faut s' efforcer de créer un climat démocratique « sans complaisance ni répétition », qui permette aux gens de s' exprimer librement, d 'exprimer pleinement leurs opinions et leurs propositions et de faire preuve de sagesse et de talent.En tant que chef de file, ces observations doivent être écoutées attentivement, les bonnes recommandations adoptées et mises en œuvre.Deuxièmement, il faut s' efforcer de créer un climat démocratique dans lequel les opinions divergent.Ce n 'est qu' ainsi que l 'on parviendra à un bon jugement, à une prise de décisions scientifique et à l' absence d 'erreur.Troisièmement, il faut s' efforcer de créer un climat démocratique qui permette de se réjouir.Dans le travail, ses collègues, ses subordonnés ou ses masses se font souvent des critiques, face à la critique de tout le monde, il faut avoir une attitude de « changer les choses, ne pas prendre les choses à la légère », une mentalité d 'appétit.< p >
Pour travailler ensemble, il faut avoir à la fois des principes et des sentiments.Les dirigeants doivent être guidés par des principes.Dans ce contexte, il faut aussi dire l 'amour, c' est d 'être humain, de se soucier les uns des autres, de s' aimer les autres et de s' aider les uns les autres.Sinon, il n 'y aura pas de cohésion et l' atmosphère de coopération ne sera pas forte.Pour être honnête, il faut faire quatre choses.L 'un est d' aider les autres quand ils ont des difficultés.Deuxièmement, quand il y a un problème au travail, il faut se mettre à assumer ses responsabilités.Si les anciens camarades se disputent la responsabilité pour les jeunes camarades, les dirigeants prennent l 'initiative d' assumer la responsabilité de leurs subordonnés, en échange de l 'amitié.Quand il y a du travail, il faut donner l 'honneur à autrui.En particulier, il ne faut pas se battre pour le mérite en tant que chef de file, ce qui inciterait davantage les subordonnés à travailler.Quatrièmement, Quand quelqu 'un d' autre a fait une erreur ou a été déçu, il faut l 'approcher et le consoler.Ce faisant, on allume de nouveaux feux de vie et de nouvelles voiles de voyage.< p >
Pour pouvoir travailler ensemble, il faut avoir le parti pour le peuple.C 'est une question de vision du monde.Pour pouvoir travailler ensemble, il faut donc avoir une vision du monde fondée sur le parti, le Gouvernement et le peuple.Le premier est de faire en sorte que le parti pour le peuple continue d 'améliorer sa capacité de gouverner et de servir les gens.Il s' est avéré que la capacité d 'être admirable et d' être admirable a permis de créer la volonté de travailler ensemble.II faut toujours penser que les cadres sont les serviteurs du peuple, que le pouvoir entre les mains est donné par le peuple, que l 'intégrité, l' équité et la justice sont assurées.On dit qu 'on ne peut pas être honnête avec soi - même.Une fois que les cadres de direction font quelque chose de spécial, ils perdent une fois leur crédibilité; une fois qu 'ils enfreignent les règles, ils laissent une tache; une fois qu' ils cherchent un avantage personnel, ils perdent un sentiment d 'humanité.Les cadres de direction ne peuvent conquérir les coeurs et les cœurs qu 'avec la rigueur de leur engagement; ils peuvent jouer un rôle de chef de file efficace et travailler efficacement avec les gens.Iii) Faire du parti un peuple sans peur des difficultés, sans peur de la frustration, de la lutte acharnée, toujours à l 'avant, avec un sentiment d' émotion.< p >
L 'expression "bon travail, dur à faire" signifie que travailler ensemble n' est pas chose facile.Mais le succès de la carrière et le développement économique exigent que nos cadres, en particulier a) = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp" > dirigent l 'équipe < a > afin d' avoir les compétences et les compétences nécessaires pour travailler ensemble, nous devons travailler ensemble et travailler ensemble pour la cause du parti et dans l 'intérêt du peuple.Ce n 'est qu' ainsi que nous pourrons répondre aux espoirs et aux aspirations du parti et du peuple.< p >