Zhou HAIJIANG: Clair De Positionnement Afin De Mieux S'Acquitter De La Responsabilité Sociale Des Entreprises
Secrétaire adjoint du Comité du parti
Zhou HAIJIANG
Monsieur est récemment devenu un réseau de clients sur la manière dont les entreprises assument la responsabilité sociale, de s' occuper de questions telles que la vie quotidienne et d 'autres échanges avec les internautes.
En ce qui concerne la meilleure façon de s' acquitter de la responsabilité sociale des entreprises, Zhou HAIJIANG a indiqué qu 'il était essentiel de disposer de trois positions pour mieux s' acquitter de la responsabilité sociale des entreprises privées.
Les trois positions sont les suivantes:
(1) le développement de positionnement.
Cela signifie qu 'il s' occupe davantage de l' emploi grâce à son développement, qu 'il verse davantage d' impôts et qu 'il aide les groupes vulnérables.
(2) capable de protéger l'environnement, d'économiser de l'énergie, qui est également très important.
3) l 'harmonie interne, c' est le souci du personnel.
Ces trois aspects
Haricots rouges
Sont simultanément, pourquoi nous extérieur à des dons, position sociale de notre société est la responsabilité, une chose d'une localisation est l'entreprise devrait faire.
Alors, par positionnement d'une entreprise est de résoudre le problème de l'emploi.
Nous avons maintenant est l'emploi de 2,2 millions de personnes, les entreprises de traitement en dehors de nous aider à rouge est de 800, des centaines de milliers de personnes, cette solution d'emploi d'une portée plus large.
En outre, le haricot rouge verse des milliards d 'impôts chaque année, et nos contributions se sont élevées à 130 millions de dollars au cours de ces dernières années, ce qui représente une récompense pour la société.
Il y a également la protection de l 'environnement, et nous avons également développé des industries écologiques.
Il y a à l'intérieur de l'harmonie, la responsabilité sociale, nous avons principalement dans ces trois de positionnement, afin de mieux s'acquitter de la responsabilité sociale de nos entreprises privées.
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